受到新冠肺炎疫情影響，台北市內有高達142家企業歇業，是歷年最高，包括遠東航空、互立機電等知名企業。勞動局長陳信瑜表示，若積欠勞工6個月內的工資、資遣費或退休金，可由勞保局代墊；如遇雇主惡意倒閉積欠工資，可申請調解，確定歇業勞工可向勞保局申請工資代墊。
台北市內已認定為歇業的企業數量逐年增加，2015年有53件、2016年92件、2017年126件、2018年133件、2019年139件；而今年12月18日止，共有142件，為歷年之最，大多是受到疫情影響，或企業本身經營不善、週轉不靈等原因。
陳信瑜指出，其中包括幾個重大新聞案件，有遠東航空於4月1日即歇業，輕適能健身中心也在2月28日歇業，互立機電工程8月11日歇業，豪昱營造8月24日歇業。
陳信瑜表示，公司若人去樓空、大門深鎖，已結束營業，積欠勞工6個月內的工資、資遣費、退休金，可經由勞工保險局予以墊償，但公司必須經商業處登記解散，或由台北市勞動局進行勞資爭議調解後，認定有歇業事實，始可申請代墊。
陳信瑜呼籲，勞工要保障自己的權益，勞工若碰上惡意倒閉或是未辦理解散登記，而積欠勞工薪資，可先向工作縣市的主管機關申請勞資爭議調解，再向公司登記地的主管機關申請歇業事實認定，如經認定屬實，將有利勞工向勞工保險局申請工資墊償。
光是永康商圈就有不少店家閉店（資料照）。圖／聯合報系資料照
資料來源https://money.udn.com/money/story/5648/5115681
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